最近我が社では残業について非常に厳しくなっており、サービス残業はもってのほか。通常の残業についても、なるべく行わないように！とのお達しです。で・・・本日早番の先輩が現在残業していますが、その残業理由。 「残業削減にむけた各自の取り組みについ…

契約書とか誓約書取り交わして無くても、特にお互い歩み寄らないと話が大きくなってしまうような場合、担当限りでここまでは譲歩するから、そっちもここまで譲歩してねとか口約束で済まし、信頼の原則により動いて仕事している機会がたまにあります。 例とし…