変な指示
係長からの指示
「Ａの要求書で既に保守契約を行っているので、現在作成しているＢの要求書の記述を全て合わせろ。」（※１）
修正後提示したところ、１時間ほどして、Ａの要求書に記載されている事項を新たにＢの要求書に追記した部分が全てに赤入れされて戻ってきた。
「こんなダラダラ記載してどうする！！」
「記述を合わせろとのことでしたので、保守条件等の相違点以外は全て記述を合わせましたが？」
「消せ。そもそも、Ａの要求書事態が完璧な物で無いんだから、Ｂの記述は自分で考えて書け！」（※２）
赤入れされた部分を集中的に修正を行い、係長に再提出。赤入れ。というかＡの要求書がコピーで添付
「お前分かってないな！Ａの記述にあわせろと・・・」
「さっきその件で赤入れされたんですが、Ａに合わせるのか、自分で考えるのかどちらにしましょう？」
右斜め上の回答。
「しらん！そんなことは自分で考えろ！」「こんなくだらないことに頭使いたくない。」
上司の期待に応え、完璧な物を作るのも部下たる者の役目だ！とか言い出したのでここで密告。
- （※１）の時点まで、Ｂの要求書作成していたの係長。
＃課長にボコボコに言われて、自分での修正を放棄した模様。
現在（※１）と（※２）を交互に１時間ごとに提出しています。
