戦いの日々

某業者さんが、約束の期日を守らない。
期日を過ぎたものは一切受けないと最後に約束したのが先月の話。
今日やってくれちゃいました♪
断ると生意気にも「御社の部長が承認しています。受けて下さい」とか何とか。

  • 弊社の部長?じゃあ遅れた理由説明しに来い!と管理人が言っていたと伝えて。
  • そもそも会社としての情報共有足りないんじゃないの?管理人は性格悪いって

まあ・・・言い放った手前、自分がOK出すのもなんなので、課長に助け船出して貰うことに。
課長にいきさつを話し、相手側の謝罪を聞いた瞬間

  • 管理人は正しいっ!!!!

席立ってスタスタ帰っちゃいました。
#どうするんだっっ!

人事異動2

A係長の引継は本来B係長へ行われるはず。なのにB係長の持ち前のやる気のなさから、引継が行われていない模様。
え?何故知ってるか?

  • A係長の引継受けたの私です。(人事関係含め)

#引継時のA係長の発言「管理人のストレス溜まる配置だよな・・・」

人事異動

直属の上司である、A係長が人事異動になり、私の直属の上司に「バックダッシュ係長」ことB係長が配属。

  • 配属3日目にして既に、怒鳴りまくり。

係長が・・・じゃなく、私が係長に・・・
(例)
・なんでこの仕事抱えてるんだよっ!
・仕事の輪に入れ!一人茅の外ってやる気あるのかっっ!

聞くは一時の恥。

うちで管理しているパソコンで閲覧するため、業務用にDVDビデオを数千枚発注した某部署さん。試しにかけてみたところ再生されないからって文句言ってくるのは良いのですが

  • うちで管理しているPC全てDVDは見れません。

そもそも一番管理台数多いPCは「CD-ROMドライブ」しか搭載していません。
なんで買う前に相談してくれないかな?買ってから「どうにかならないのか!」って言われても、どうにもなりませんとしか回答できないんですが。